Personaleuddannelse

MeiFeng har over 30 års erfaring, og hele ledelsesteamet er i et godt træningssystem.
Vi udfører regelmæssig træning og læring for vores medarbejdere, belønner disse fremragende medarbejdere, viser og roser dem for deres enestående arbejde og holder medarbejderne positivt på alle tidspunkter.
Vi tilbyder jævnligt alle former for konkurrence om maskindrift og giver vores medarbejdere et træningskoncept om "Reducer, Recyclable, Reused" til vores medarbejdere, gennem alle bestræbelserne på at bidrage med en god emballageindustri og hjælpe vores partner med at få en perfekt emballage planer, samtidig ønsker vi at give en grøn, sikker og bæredygtig emballage til fremtiden.Og dette er altid i Meifengs medarbejders sind.

Til vores sælgere tilbød vi også regelmæssig træning, det er vinduet forbundet udefra til inde, vores salgsteammedlemmer skal ikke kun kende vores produkter godt, men også kende vores kunder.Hvordan man laver en problemfri forbindelse fra en fancy idé til en realitetspakkeplan, er et færdighedsjob for hele salgsteamet.

Vi vil meget gerne høre fra vores kunder, men også at lave en prototype til deres ideer.Vi har et ekspertteam til at simulere kundens idé og håndlavet før masseproduktionen.Dette er i høj grad reduceret kundens tab fra nye emballagerisici.

Alle disse fine koncepter bliver anerkendt af Meifeng-grupper, og når nye medarbejdere starter fra arbejde, trænes de også i disse koncepter.

Gennem et komplet sæt træningssystem.Alle Meifeng-folk er dedikerede med vores job og brænder for vores produkter.Med vores kunders og partnere vil vi skabe en fantastisk emballage til vores kunder, til slutbrugermarkederne.Vi er producenter, men også forbrugere, og vi er ansvarlige over for miljøet også over for fødevareemballageindustrien.